研究顯示:員工心理健康問題將使企業每年損失數十億美元的生產力

忽略員工心理健康的代價 Sarah 在這家行銷公司工作已經兩年了。這是一份高壓的工作,但她喜歡挑戰和機會。然而,最近她感到不堪重負和疲憊不堪。她失眠,焦慮水平高得難以承受。她試圖努力克服,但這正在影響她的工作,她知道這一點。 有一天,她收到一封來自公司HR部門的電子郵件,宣布推出一個旨在解決員工心理健康問題的新健康計劃...

發佈日期:2023-02-18

重視員工心理健康,提升企業形象價值

在現代商業環境中,企業形象的重要性越來越受到重視。隨著人們對於心理健康的關注日益增加,越來越多的企業開始重視員工心理健康議題,這已成為一個提升企業形象的重要途徑。 越來越多的企業意識到員工心理健康對企業形象的重要性,並採取相應措施。 根據一項調查,有71%的員工表示,他們的工作會對他們的身心健康產生負面影響。...

發佈日期:2023-03-15

員工幸福感的重要性

餐飲業實際案例 在B市有一家很有名的海鮮餐廳,每天都有很多人慕名而來。餐廳的老闆娘非常厲害,她親自負責廚房裡的所有菜餚。不過,隨著生意越來越好,老闆娘漸漸地變得緊張和壓力山大,她經常對員工大吼大叫,甚至有時還會不公平地對待他們。 這種氛圍逐漸地影響到了餐廳的業務,顧客開始投訴餐廳服務品質不佳,菜餚的味道也不如以前...

發佈日期:2023-04-30